20
12
Quản lý nhà nước là một trong những chuyên ngành được đào tạo rộng rãi và phổ biến ở các nước tiên tiến trên thế giới và khu vực; đặc biệt là những nước có nền kinh tế, chính trị, giáo dục phát triển như Mỹ, Anh, Pháp, Đức, Thụy sĩ, Australia, Nga, Nhật Bản, Singapore,... Ở Việt Nam, quản lý nhà nước được xem là một nghề đặc biệt trong xã hội. Đây là công việc dựa trên sử dụng quyền lực công để điều hành, quản lý các hành vi của tổ chức, cá nhân trong xã hội, nhằm đảm bảo ổn định và phát triển xã hội, theo các mục tiêu mà Nhà nước đã đề ra. Do sử dụng quyền lực công nên phạm vi tác động và đối tượng tác động rộng làm cho những hoạt động này có ảnh hưởng lớn trong xã hội.
Trong quá trình đào tạo, người học sẽ được trang bị những kiến thức cơ bản và chuyên sâu về quản lý hành chính nhà nước. Sau khi tốt nghiệp có khả năng thực hiện các công việc quản lý hành chính, có thể nêu lên những giải pháp hoặc sáng kiến giúp loại bỏ những vấn đề còn hạn chế trong thủ tục hành chính hiện nay.
Những Cử nhân Quản lý nhà nước có khả năng phân tích vấn đề liên quan đến quản lý hành chính. Có khả năng viết và thuyết trình rõ ràng những vấn đề thuộc quản lý của Nhà nước; biết quan sát và phân tích tìm ra những vấn đề để giải quyết vấn đề đặt ra đối với quản lý hành chính nhà nước; nâng cao khả năng làm việc theo nhóm, bao gồm khả năng thích nghi, hòa nhập tốt để phân tích và phối hợp làm việc hiệu quả giữa các thành viên; lên kế hoạch quản lý thời gian hiệu quả, quản lý thời gian hiệu quả là một trong những yếu tố mang tới thành công trong công việc quản lý nhà nước; khả năng lắng nghe, giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt; có khả năng làm việc độc lập, đọc hiểu các tài liệu trong nước, ngoài nước về chuyên ngành quản lý; sử dụng thành thạo các phần mềm, chuyên dụng thuộc chuyên ngành đào tạo, các phần mềm Microsoft office (word, excel, powerpoint); nâng cao khả năng tiếng Anh giao tiếp và hoạt dộng chuyên môn.
Hiện nay, ở khu vực miền Trung và Tây Nguyên hàng năm số lượng cán bộ cử đi đào tạo ngắn hạn và dài hạn về quản lý nhà nước là rất lớn, theo khảo sát khoảng trên 600 cán bộ/năm. Nhu cầu sử dụng ở các cơ quan chính quyền địa phương và các tổ chức xã hội ngày càng lớn.
Kết quả khảo sát các cơ quan, doanh nghiệp sử dụng lao động, các cơ quan Ban ngành của các địa phương trên khắp cả nước cho thấy, thị trường lao động cần nhân lực là cử nhân được đào tạo chuyên sâu về quản lý nhà nước. Trong đó, 100% cơ quan hành chính nhà nước, các ban, ngành được khảo sát trả lời rằng cử nhân ngành Quản lý nhà nước là cần thiết đối với cơ quan của họ; 92,78% các sở nội vụ trả lời là cử nhân Quản lý nhà nước cần thiết với cơ quan của họ, trong khi đó số liệu này đối với các cơ quan về đoàn thể là 80%. Như vậy, kết quả khảo sát cho thấy, việc sử dụng cử nhân ngành Quản lý nhà nước là cần thiết đối với các cơ quan đơn vị, từ đó mở ra cơ hội tốt cho những người có bằng cử nhân Quản lý nhà nước để phục vụ cho thị trường lao động trong thời gian tới là rất lớn. Cụ thể, phần lớn các cơ quan, doanh nghiệp sử dụng lao động được hỏi (94,8%) đều cho rằng họ có nhu cầu tuyển dụng Cử nhân Quản lý nhà nước vào làm việc trong những năm tới. Trong đó, cao nhất là các sở Nội vụ (100%), tiếp đến là các quận ủy, huyện ủy (90,9%), cơ quan hành chính sự nghiệp (77,8%).